工作沃克梦全新手攻略

新手在玩工作沃克梦的时候经常会遇到这么选员工的问题，这么能赚到**笔启动资金。

游戏前期的时候不要给初始员工发工资，因为初始的员工都不怎么好，所有要推到然后招募极品员工，特别是工资低性格是加班熬夜，还没有工资协商这些特性的，不发工资是因为可以让员工都离开让他们自己去离职，话说这样是不是太黑了。

         然后大量的收经验型的员工，疯狂堆经验一口气把公司的**提高到20级，中途如果有好的员工一样是可以收的。通常带稀有特质的员工都要留下除非有性格特别不好的员工。特别是双倍金币，经验加金币这种的**要留住。

         然后在科技上都去点训练成功率上，这样培养起来省不少的心。都后期去招大量的人的时候太浪费小心心了。还有奢侈品槽**要开开，对于员工来说道路后期那些只要不是性格差的都可以去培养，那些带着工资协商的反正是一个不会去培养的，不然他总是要求涨工资，不涨的话他就会离职，纯粹是浪费。在培养员工的时候要装备上带有增加成功率的装备，然后再加上科技树点的成功率只要是打到百分之四十的都是百分之百的成功。等公司发展壮大了之后也要记得招收新人，通常这个时候工作都要求涨到2500了，所以把效率低的都换成效率高的新人，用工资除以每秒赚到就可以看出他的效率了。

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