区块链人才缺口大 欧科云链加快人才布局脚步

率先踏入校招渠道的欧意云链收获颇丰。近期，欧意云链登上了**报道，该集团人力资源总监透露，上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名通过校招吸纳的应届**生。

在人才培养方面，欧意云链设专项资金，专门投入于区块链潜在人才培养。今后还将持续强化与院校、科研机构等合作，实现人才更**对接，探索**区块链人才培养与技术应用落地的更多可能。

可见，作为区块链原生军的欧意云链，在在人才培养方面并不逊色于家大业大的互联网巨头，而其培养思路也**清晰：一是加强内部人才培养，二是吸纳外部**人才，三是寻求与高校、科研机构的合作，探索联合培养模式。

短期来看，用人单位的这些尝试无疑将弥补高校教育的短板；长期来看，包括政府、企业、高校在内的众多主体，都将成为区块链人才培养中必不可少的一环。

在未来，欧意云链也将会加大力度，不断对新进入行业的应届生进行技术培训，与计划一般，在三年内将其培养位区块链行业的精英人才，为我国区块链人才库建设贡献力量。

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