劳动保护费属于应付职工薪酬吗 劳动保护费进职工薪酬吗
linx阅读：2024-11-13 22:48:08
劳动保护费不属于应付职工薪酬。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
本文地址：https://licai.bestwheel.com.cn/cj/105289.html
文章标题：劳动保护费属于应付职工薪酬吗 劳动保护费进职工薪酬吗
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。