代发工资怎么做账 人力资源代发工资怎么做账

代发工资做账的基本步骤包括：

1. 核实工资发放报表：首先，要核实本月应发工资报表，检查上月未发工资的员工是否存在，并对报表的准确性负责；

2. 分析和处理员工变更信息：其次，应对工资发放期间发生的员工变更情况做出相应处理，如增加或减少工资，增补或终止社保等；

3. 缴纳税款：根据**规定，要按照**的比例计算出应发放给员工的个人所得税，并于月末前**日期支付给主管税务机关；

4. 计算及发放工资：根据员工的实际在职情况，计算出应发放的工资，并将工资发放到员工的银行账户；

5. 向主管机关报送信息：完成工资发放后，要将发放工资的相关情况如发放金额、缴纳税款金额等报送给主管税务机关；

6. 维护完整票据：**，要维护完整的发放工资的相关凭证和记录，以备**税务机关查询和检查。

拓展知识：除了以上基本的账务步骤，计算机技术的发展也推动了代发工资的管理工作发生了很大的变化，很多单位也开始采用Computer Assisted Payroll System (CAPS)系统进行代发工资的操作，这套系统也替企业节约了大量的人力财力，相对地也极大地提高了代发工资的准确度，并有完善的账务服务，可以为企业提供帐务综合管理解决方案。

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