员工工装计入什么科目 员工工装走什么科目

员工工装计入收入科目—成本类科目，这一部分可以被认定为是一种应计费用或成本，因此应当被记入成本类科目中，即在收入科目总账中建立"员工工装开支"科目，又称"工服补贴"科目，并纳入本年度应收本年度发生等科目组。

拓展知识：员工工装是一种增加员工归属感、维护企业形象、营造企业文化的重要手段，具有必要性。关于员工工装，企业可以结合实际情况灵活处理，企业通常可以采取购买、租赁、统一更新、鼓励自行采购的方式，具体经费由企业负担。财务处理方面，员工工装应作为企业固定资产的一部分进行处理，且应记入收入科目—成本类科目，具体请参考企业财务制度。

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