工会过节发放福利计入什么科目 工会过节福利不一样

应当计入应支付福利费科目。

应支付福利费是确定企业按照**规定，实行的福利制度应支付的社会保险费、工会经费、工会过节发放的福利、临时补助福利等各类费用的总称，其应支付福利费属于支出费用。

该科目应在会计核算时，按照规定，将应支付的福利费在企业会计账簿上以贷方形式记录，其余帐簿上的财务发生项目，应按照实际发生的情况来记账。

此外，企业在会计核算时，还须关注应支付福利费的用途、数量等情况，以及对应的税务筹划等。同时，企业还应注意根据**有关法律法规，妥善处理关于应支付福利费的记账，以防止财务损失的发生。

拓展知识：

应支付福利费不仅仅指企业应支付给雇员的社会保险费、工会经费以及相关的假期补贴、冬季补贴等企业福利费用。它还涉及企业应对其社会责任的捐赠活动，如慈善、救助、会餐、献血等活动的捐赠支出等。

本文 巴适财经 原创，转载保留链接！网址：/cj/97337.html