公务员面试过了就一定会被录用吗 公务员面试过了是不是就稳了

不**。公务员面试不仅仅是为了考验应聘者的专业知识和应聘能力，更重要的是结合应聘者的经历、技能和态度，以及在面试中的表现，来确定**录用结果。虽然有些公务员面试仍然依靠专业能力的考测作为考核的核心，但是公务员面试中一般会涉及思想政治及道德品质，也会以文化素养、职业技能、业务能力、沟通能力、岗位相关能力等，以及学生在校课程条件考试、体检条件考核等等更多其他条件作为考核依据，用以检验应聘者是否符合录用要求。所以，应聘者如果只是参加面试，却没有**引起单位注意的特质，那他们就有可能被拒绝。

拓展知识：公务员面试具有较强的社会公信力，每个环节均采取多元化考核方式，从政治立场、道德品质、工作能力、知识技能、工作态度等多方面进行考核，不仅要求应聘者在面试上表现出色，更要求应聘者有责任心、有使命感和积极上进精神，以确保录用能够担当起社会服务的责任。

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