最低工资标准是什么 最低工资标准是什么时候颁布的

**工资标准是指政府规定的一个经济政策，主要对**收入和工资水平有所要求，旨在保障劳动者的基本收入，维护劳动者的基本权利，防止劳动者被单位低价雇佣。通常，**工资标准可以分为行政性**工资标准和协商性**工资标准。

行政性**工资标准是指政府在劳动部门的管辖范围内，按照**各级人民政府的具体职权，根据**的经济、社会发展情况和**收入水平的要求，制定出的工资**不低于特定水平的工资水平标准，以保护劳动者的权益。

协商性**工资标准是指当地劳动者和用人单位由平等协商，自主制定的一种工资水平标准，它可以高于行政性**工资标准，但不得低于行政性**工资标准，一般由双方共同遵守。

拓展知识：**工资标准作为**经济政策，旨在保障劳动者的基本收入，保护劳动者权利，缓解贫富差距，提高生活水平，促进社会和谐稳定。然而，**实施**工资标准还会遭遇**的挑战，例如对企业影响较大、大幅度提升成本、有可能影响就业等。

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