劳务派遣属于编外人员吗 劳务派遣是编外嘛

劳务派遣通常被认为是编外人员。所谓编外人员，是指那些不在单位正式编制内的工作人员，他们不享有与编内员工同等的待遇和保障。劳务派遣人员是由劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，并被派遣到用工单位进行工作的人员。在这种关系中，劳务派遣人员虽然在用工单位工作，但他们的法律上的雇主是劳务派遣机构，而不是用工单位。

劳务派遣的特点是三方关系：劳务派遣机构、劳务人员和用工单位。劳务派遣机构负责人员的招聘、培训、薪酬发放和社会保险等事务，而用工单位则负责指导劳务人员的日常工作。由于劳务派遣人员不直接与用工单位签订劳动合同，因此他们不属于用工单位的正式编制内，即编外人员。

拓展知识：

随着劳动市场的发展，劳务派遣制度也面临着一些争议和挑战。一方面，劳务派遣提供了灵活的用工方式，有助于企业根据市场需求调整人力资源；另一方面，劳务派遣人员可能面临较低的工资水平、不稳定的工作环境和较弱的社会保障等问题。因此，许多**和地区都在不断完善相关法律法规，以保护劳务派遣人员的合法权益，如确保他们获得与正式员工同等的待遇和工作条件。

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