应付职工薪酬账务处理 事业单位应付职工薪酬账务处理

应付职工薪酬的会计分录如下：

1、企业计提工资时，

借：管理费用/销售费用/制造费用等，

贷：应付职工薪酬-工资。

2、次月实际发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款，

应交税费-个人所得税，

其他应付款—社保/公积金—个人部分，

3、计提公司负担社保、公积金时，

借：管理费用/销售费用/制造费用等，

贷：应付职工薪酬-社保。

4、实际支付社保时，

借：应付职工薪酬-社保，

其他应付款-个人负担社保公积金，

贷：银行存款。

5、实际缴纳个税时，

借：应交税费-个人所得税，

贷：银行存款。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等。

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