君康君耀未来黄金版怎么样?适合谁?
君康君耀未来黄金版是一款人寿保障产品,提供身故或全残保障,并且有投保人意外身故或全残豁免保险费的保障。其保障期间为终身,投保年龄范围为0-70周岁。另外,该产品在...
君康君耀未来黄金版是一款人寿保障产品,提供身故或全残保障,并且有投保人意外身故或全残豁免保险费的保障。其保障期间为终身,投保年龄范围为0-70周岁。另外,该产品在...
太平臻爱金生终身寿险提供了灵活多样的保障选择。客户可以根据自身需求,选择不同的保险期限、保障责任和保费缴纳方式,以满足个性化需求。其次,产品提供了灵活的保险...
终身寿险。
平安保险推出的智胜人生是一款终身寿险产品,可同时享受保障和利率。这也让智胜人生被归为万能险的范畴。主险的保障是身故,保险公司会赔付保单价值的105...
可靠。首先看保险公司,大家保险是一家正规的保险公司,他的成立是通过了银监局的批准的,而且近年来的经营情况也都很不错。其次看保险本身,终身寿险是寿险的一种,就是不...
增额终身寿险。
平安盛世金越具有多项优异的特点。除了安全确定、持续增长、按需掌控和应急有备四大特点外,盛世金越还具有较高的现金价值和年度保额双增长特点。...
9年。
平安保险的尊宏人生产品是一种长期储蓄型保险,保障期限为9年。在缴费期结束后,尊宏人生并不会直接返还本金,但是它提供了三种保险内容来保障投保人的权益。首...
太平岁悦添富终身寿险是一款灵活多样的保险产品,适合出生28天至70周岁的不同年龄段人群。该产品保障期限为终身,可选择趸交、5/10/20年缴费方式,而起投门槛则分为月...
假设小明今年30岁,购买大家久久21终身寿险,每年缴纳保费1万元,缴费期限为20年,保险期限为终身。按照产品规定,每年保额增长3.5%,20年后小明的保额将会达到17.5万元。如...
不能退。
平安福是没有保费返还功能的,交满20年后也不能拿回本金。只有在选择退保时,可以按现金价值进行退保,但是可能与所交保费有差距。另外,平安福交满20年后会具...
是一款年金保险产品。
主要保障被保险人的退休生活。其特点是在保证本金安全的基础上,通过资产配置和投资收益来提供给付收益,让被保险人可以获得更多的退休资金,实...
值得购买。
平安福是平安人寿旗下的重疾险产品,近年来备受青睐。被保险人可以享受轻症、重疾豁免保障,投保人也可以自行选择豁免保障,产品设计非常人性化。此外,平安...
一次性领取。
一次性领取企业年金的最大好处是可以获得一笔较大的资金,可以用于一些大额消费或投资,或者用于购买其他投资或保险产品。但是,一次性领取可能会导致退...
不错的。平安智悦人生保险提供终身保障,适用范围广泛,但保障期限相对较短。唯一的例外是,该保险的保障期限可以是终身的,同时还可以提供保证续保的选项。此外,平安智悦...
年轻人可以选择定期保险,以较低的保费获取一定的保障,在未来财务状况稳定后再选择购买终身保险。而对于中年和老年人来说,购买终身险可以为家庭提供更长久的保障,防止...
在没有发生重疾理赔的情况下,这款保险承诺在被保人离世时赔付保额。此外,该保险涵盖了45种重大疾病,一旦确诊即可获得赔付保额,这些疾病中包括高发病症,这也是市面上比...
首先,人寿险可以为家庭提供经济保障。如果投保人去世,受益人可以获得一定金额的保险金,用于支付家庭开支、子女教育等费用。其次,人寿险可以帮助投保人规划财务。通过...
主要是因为增额终身寿险存在以下缺点:
1、费用高昂:增额终身寿险的费用相对较高,对于一些普通家庭来说,可能会造成一定的经济负担。
2、回报率低:这类保险回报率相对较...
不能。
根据保险合同约定,若投保人在保单生效后缴费满20年,则无法将已交保费全额取出,因为该产品不提供满期返还责任。如果投保人在缴费期间有需要取回部分保费,只能...
太平普泰一生养老年金保险是中国太平保险集团旗下的一款长期养老年金产品,支持28天-55周岁的人群进行投保,缴费方式有三种供投保人选择, 分别是5年、10年、20年。其...
可以。但是这款保险产品是属于增额寿险,通常是以投保人高残或者是身故才会进行赔付,如果我们想要取出来的话,只能采用减保、保单贷款以及退保等方式的才可以。其次,这...
忠告就是太平臻爱金生终身寿险是需要被保险人不幸身故了才会赔付的保险,一般情况情况想是不理赔的,除非我们采用退保拿现价。不过,这保险产品是支持减保取现,这就意味...
若是发现所购买的产品并不符合自己的要求,或者已经对自身家庭的经济情况造成了影响,那么我们可以找保险公司将这份产品退掉,选择不续保即可。如果保险公司不愿意的话...
疾病保险。中国平安智慧星是一款为儿童和青少年提供的保险产品,旨在为孩子提供全面的保障服务。该产品的保障范围涵盖多种意外和疾病风险,为孩子未来的健康和成长提...
企业年金补充养老保险是一种由企业为员工提供的附加保险。企业年金本身是一种由企业发放的补充退休金,而企业年金补充养老保险则是在此基础上,针对养老保障不足的风...
企业年金是企业为员工缴纳的一种养老保险制度,企业可以根据员工的工作性质、岗位等情况进行个性化的养老保障方案设计,并进行缴纳;养老保险是一种由政府或社保机构提...