灵活就业人员没有档案怎么办 灵活就业人员有没有档案
灵活就业人员通过个体经营、兼职等形式工作,缺乏正式档案。他们可建立个人简历、存档至人才服务机构、参加社保、获取职业资格证书和建立电子档案以证明能力和经历...
灵活就业人员通过个体经营、兼职等形式工作,缺乏正式档案。他们可建立个人简历、存档至人才服务机构、参加社保、获取职业资格证书和建立电子档案以证明能力和经历...
中国为没有固定工作单位的劳动者(如自由职业者、个体户等)提供灵活就业特殊缴费方式,允许他们自愿参加社会保险并根据收入选择缴费档次,以保障养老、医疗等权益。此举...
灵活就业人员在中国不与单位建立劳动关系,可自愿参加社会保险,但缴费方式与正式职工不同。他们需自行办理停保手续,公司不负责代缴。灵活就业人员参保具有选择性,但须...
灵活就业社保是中国非全日制和非固定雇主工作人员的社会保险制度,允许自愿参加养老和医疗保险。长期来看,它提供风险规避,尤其对老年生活和健康风险有保障作用。尽管...
留抵税额退税是企业在进项税额超过应纳税额时,将多余税额退还的税务处理。会计分录包括确认退税金额和反映经济业务,如借记应交税费、贷记银行存款。例如,10万元留抵...
中国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保断缴较常见,可能因个人换工或企业问题。断缴年份通常不计入养老保险缴费年限,但可补缴以提高退休金。不同...
社会保障服务站是政府设立的机构,提供社保服务和咨询,帮助公民获取养老、医疗、失业等保险福利。工作人员协助办理保险手续、解答疑问,并为特殊群体提供额外支持。随...
社保局要求提供工资表以核实参保人员实际收入,确保社保费准确合法收取。工资表包含基本工资和各类补贴,对计算社保费基数关键。此举有助于监督企业依法缴纳社保,保障...
社评基本工资是指一定地区和行业内对无特殊技能员工的最低工资水平,受社会舆论、行业标准和政府规定影响,考虑生活成本等因素。其目的是保障劳动者基本生活,维护劳动...
社保生存认证是社保领取人证明其生存状态的定期手续,以保障养老金等待遇的持续发放。认证步骤包括了解当地规定、准备证件、选择线上或线下认证方式、提交信息、等...
中国大陆的职工五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,旨在为正式职工提供全面社会保障。雇主和职工共同缴纳,减轻职工因各种原因的经济负担。灵活就业人员可自...
在中国,遇到离职期间社保断缴,可个人续缴或咨询前雇主协助缴纳。找到新工作后,可与新雇主协商提前办理入职或补缴社保。了解当地社保政策也是处理断缴的关键。社保连...
负数发票是会计和财务中用于调整账目的票据,常见于退货、服务取消、价格调整以及折扣促销等情况。它们减少应收或应付账款,影响收入和利润,并需符合法规。税务机关监...
企业计提公积金分为法定公积金和任意公积金,前者依法从税后利润中提取以增强偿债和抵御风险能力,后者企业自设用于特定目的。会计分录为借记未分配利润,贷记相应盈余...
跳槽时社保衔接包括了解新旧单位社保政策、办理转移手续、确保无缴纳间断、公积金转移及保存证明材料。此举关系到医疗、养老保障及社保待遇,需注意缴纳年限以免影...
在中国,辞职后不就业者可转为城镇居民基本医疗保险或继续缴纳社会医疗保险,以保持保险连续性。需办理转换手续、提供相关材料并按时缴费。农村居民或无工作城市居民...
退休待遇包括养老金、医疗保险、生活津贴、福利金和社会服务等,旨在确保退休人员维持生活水平。待遇因地区和工作单位不同而异。面对人口老龄化,全球正改革养老金制...
退休后,个人不再从原雇主处获得工资,包括基本工资、加班费、奖金、佣金、津贴和股票激励等。尽管这些收入来源停止,退休者可通过退休金、社保、储蓄和投资等方式获得...
销售返利是供应商为促销或奖励客户忠诚度的价格补偿或退款。开票时,返利可直接从原始发票扣除或后续单独开具负数发票。开票需遵循税务规定,确保会计与税务处理一致...
退休最后一个月工资的计算遵循当地劳动政策,考虑基本工资、实际工作天数、加班费、奖金津贴和法定扣款。计算公式涉及这些因素,结果因国家和地区差异而异。中国退休...
长期待摊费用是企业为获取收益所做的一次性支出,其效益期超过一会计年度,需分摊至多个会计期间。摊销目的是使费用与收益相匹配,反映各期成本和收益。摊销步骤包括确...
预算是对未来收支的计划与控制,用于资源分配和财务表现基准,而造价是项目或产品完成所需的全部费用估算,包括材料、人工等成本。两者虽相关但用途不同,预算是财务计划...
"三档医疗在职"非正式术语指某地区或单位的特定医疗待遇政策,通常意味着医疗保险分三个等级,针对在职员工。这些等级可能依据员工职位、工龄等因素划分,提供不同的医...
三级高处作业是指在2米以上高度进行的作业,尽管相对较低,但仍需采取安全措施如安全带和脚手架。在中国,高处作业分级管理,作业单位须遵守安全规程,培训人员,评估风险,并...
事业单位个人职业年金是补充养老保险,职工可通过单位部门、管理机构网站、电话、柜台或移动应用查询账户。职业年金由单位和个人缴纳,旨在提高退休生活水平,由专业机...